Lediga jobb vid Uppsala universitet
-
Doktorand i Industriell teknik med inriktning mot återindustrialisering av kärnkraftsteknik i Sverige
2023-09-29Uppsala universitet, Inst. för samhällsbyggnad och industriell teknik
Sista dag för ansökan: 2023-11-15
-
Doktorand i Cancerprecisionsmedicin
2023-09-21Institutionen för immunologi, genetik och patologi
Sista dag för ansökan: 2023-10-05
-
Doktorand i tillämpad kärnfysik med inriktning kärnämneskontroll
2023-09-20Institutionen för fysik och astronomi
Sista dag för ansökan: 2023-10-23
-
Doktorand i elektromobilitet: Design av elmotorer
2023-09-18Uppsala universitet, Institutionen för elektroteknik
Sista dag för ansökan: 2023-10-16
-
Doktorand i limnologi med fokus på makrofyternas klimatavtryck
2023-09-15Uppsala universitet, Institutionen för ekologi och genetik
Sista dag för ansökan: 2023-10-23
-
Doktorand i matematisk analys av partiella differentialekvationer med anknytning till djupinlärning
2023-09-14Uppsala universitet, Matematiska institutionen
Sista dag för ansökan: 2023-10-20
-
Doktorandtjänst i utvärdering av ledning av mikronät med realtidssimulering
2023-09-13Uppsala universitet, Institutionen för elektroteknik
Sista dag för ansökan: 2023-10-02
-
Doktorand inom design av katod-elektrolyt-interfaser för hållbara och säkra litiumjonbatterier med hög energitäthet
2023-09-13Uppsala universitet, Institutionen för kemi - Ångström
Sista dag för ansökan: 2023-10-06
-
Doktorand inom miljöfysik
2023-09-13Department of Physics and Astronomy
Sista dag för ansökan: 2023-10-16
-
Doktorand inom 2-D kvantmaterial (MSCA COFUND-projektet PRISMAS)
2023-09-13Department of Physics and Astronomy
Sista dag för ansökan: 2023-10-31
-
Doktorand i farmaceutisk vetenskap
2023-09-12Uppsala universitet, Institutionen för farmaceutisk biovetenskap
Sista dag för ansökan: 2023-10-09
-
Doktorand i medicinsk teknik med fokus på tillverkning av mikrosystem för cellstudier
2023-09-12Uppsala University, Department of Materials Science and Engineering
Sista dag för ansökan: 2023-10-13
-
Doktorand i historia
2023-09-08Uppsala universitet, Historiska institutionen
Sista dag för ansökan: 2023-10-16
-
Doktorand i neurologi
2023-09-05Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper
Sista dag för ansökan: 2023-10-03
-
Doktorand i materialkemi - MSCA COFUND projekt PRISMAS
2023-09-04Uppsala universitet, Institutionen för kemi - Ångström
Sista dag för ansökan: 2023-10-31
-
Doktorand inom multimodal karakterisering av magnetiska nanomaterial med röntgen- och ferromagnetisk resonans (MSCA COFUND -projektet PRISMAS)
2023-09-01Uppsala universitet, Institutionen för materialvetenskap
Sista dag för ansökan: 2023-10-31
-
Doktorand i beräkningsmekanik, sprickmodellering av batterier
2023-08-28Uppsala universitet,Institutionen för materialvetenskap
Sista dag för ansökan: 2023-10-23
-
Doktorand i kemi
2023-08-21Uppsala universitet, Institutionen för kemi - BMC
Sista dag för ansökan: 2023-10-04
-
Doktorand i farmaceutisk vetenskap
2023-06-26Uppsala universitet, Institutionen f farmaceutisk biovetenskap
Sista dag för ansökan: 2023-10-02
Prenumerera
Du kan prenumerera på lediga jobb vid Uppsala universitet. Då får du ett e-postmeddelande när det finns ett ledigt jobb inom det eller de områden du valt.
Våra förmåner

Som anställd vid Uppsala universitet får du del av ett antal förmåner. Här har vi samlat de viktigaste.
Arbetstid, lön och andra villkor
Arbetstid
Universitetets anställda har i regel flexibla arbetstider. Hur flexibla arbetstiderna är varierar beroende på personalkategori och kollektivavtal. Till exempel har teknisk och administrativ personal ofta möjlighet att börja mellan klockan 6:30 och 9:30 och sluta mellan 15:00 och 20:00.
Ledighet och semester
Anställda vid universitetet har fler semesterdagar än de lagstadgade tjugofem. Antalet semesterdagar styrs av den anställdas ålder. Flest semesterdagar har anställda som är fyrtio år och äldre – trettiofem per år.
Föräldrapenningtillägg
Föräldrapenningtillägget är en ersättning från universitetet. Den beräknas utifrån den månadslön du tjänat in, 90 dagar i följd närmast innan föräldraledigheten.
Vid föräldrapenning enligt sjukpenningnivån ersätter universitetet 10 procent av daglönen upp till basbeloppstaket, ett så kallat föräldrapenningtillägg. Är årslönen högre än den maximala sjukpenningnivån (basbeloppet / 12 x 10) utgår dessutom en ersättning på de lönedelar som överstiger basbeloppstaket med 90 procent av daglönen.
Villkor för doktorander
En doktorand kan antingen vara student som läser forskarutbildning eller vara student som också är anställd vid universitetet. Det mest vanliga är att doktoranden också har en anställning.